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黄岩区民政局坚持政治立身 不断加强队伍建设
发布日期:2017-11-09信息来源: 浙江省民政厅 黄岩区民政局 浏览次数:字号:[ ]

一是常态化、制度化推进“两学一做”。制定《黄岩区民政局关于推进“两学一做”教育常态化制度化的实施方案》,召开部署会,党组书记上党课,开展“重走峥嵘路 红色伴我行”等形式多样的主题党日活动;深入开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员活动;结合民政业务工作,开展“三访”活动:每个党员联系走访一个低保户、一个民办养老机构和一个村居(社区),帮助解决低保户的实际困难,为养老机构的发展出谋划策,共商发展农村经济、提升农村社区管理与服务功能的良策。

二是驰而不息推进党风廉洁建设。制定《2017年区民政局党风廉政建设工作要点》,把党风廉政建设工作纳入全年整体工作。召开民政局班子民主生活会,达到了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果。由主要领导和分管领导带队,对机关和下属单位人员的作风及效能建设情况进行抽查,开展了6次正风肃纪专项行动,检查情况良好。对13名机关干部进行工作约谈,及时敲响“廉洁警钟”。开展廉洁文化进机关活动,发动机关干部积极参与廉政文化建设“七个一”活动。

三是建章立制提高工作管理水平。制定《机关干部绩效考核办法》,将机关干部个人作风建设和工作绩效等情况进行量化并纳入考核,激励机关干部创先争优。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,今年新提拔任用中层干部5名,其中正职3名,副职2名,充实中层干部队伍。


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